劳动法关于公司罚款的最新规定1、根据最新的劳动法规，对于罚款的数额，明确规定每月的罚款金额不得超过员工本人工资的20%。这一限制确保了罚款不会对员工的生活造成过于沉重的负担。同时，法律还强调，即便进行了罚款处理之后，员工的剩余工资也不能低于当地的最低工资标准。这一规定旨在保护员工的基本生活权益，避