浙江省人才引进政策
1 、浙江人才引进政策 人才补贴:浙江省向引进的人才提供一次性补贴 ,具体标准为:本科生1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元 。同时,符合条件的人才可获得每年1万元的租房补贴,连续发放三年。此外 ,当人才离开杭州市时,可办理住房公积金账户存储余额转移手续。
2 、法律分析:对浙江省“万人计划 ”青年拔尖人才,由省委人才工作领导小组授予“浙江特殊支持人才”称号 ,颁发入选证书,给与自然科学和工程技术领域青年拔尖人才每人80万元支持,哲学社会科学和文化艺术领域青年拔尖人才每人30万元支持 。
3、或符合杭州市当年紧缺职业的具有高级职业资格的高技能人员。投资经营者:个人在杭投资50万元以上的经营者。特殊人才:持有《外国专家证》的人员;持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员 。以上条件满足其一 ,即可申请浙江省引进人才居住证。请注意,具体办理时还需根据当地政策和规定提交相关材料和证明。
4、法律分析:浙江省人才引进政策为出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条 ”的补充意见 。
5 、浙江的人才引进政策包括多个方面,主要围绕经济补贴、服务保障以及特定行业的扶持等。在经济补贴方面,浙江省各地市如杭州、海宁和绍兴等都推出了力度颇大的政策。例如 ,杭州市为应届毕业生提供生活补贴,本科生1万元,硕士生3万元 ,博士生10万元,并且还有针对博士后的高额生活补贴。
疫情复工复产工作汇报模板
1 、二是认真指导复工企业的申报、备案、疫情防控等工作 。三是督导企业做好防控工作流程、专职人员和应急措施,制定企业复工生产实施方案 ,企业复工前必须摸查全体职工情况,形成企业职工摸排情况表及健康情况汇总表。
2 、疫情复工复产工作汇报 篇1 当前,随着疫情防控取得积极成效 ,各地开工复工有序推进,新冠肺炎疫情对中国经济的冲击是短期的,并不会影响中国经济长期向好的.趋势。疫情迟早会控制住 ,生产经营活动终将回归正常轨道,经济增长仍将会保持中高速水平 。
3、各镇(园区)落实属地责任,成立企业疫情防控工作组,督导企业复工复产和疫情防控情况。2月7日印发《关于做好当前非煤矿山复工复产工作的通知》 ,2月10日印发《关于进一步做好疫情防控期间工业企业复工复产工作的通知》,进一步明确了复工流程。
4、高新区 、开发区疫情防控及复工复产工作情况汇报 为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,打赢疫情防控阻击战 ,根据党中央、省、市的统一部署,市高新区近期来强化组织领导 、加强宣传教育、建立信息沟通、疫情通报 、预测预警等联防联控工作机制,实现防控关口前移 ,把工作重心下沉到了企业第一线 。
未来的八项举措
1、战略的具体内容是中国共产党浙江省委员会在2003年7月提出的面向未来发展的八项举措,包括进一步发挥八个方面的优势、推进八个方面的举措。以下是具体内容:八个方面的优势 区位优势:利用浙江地处东部沿海 、长三角南翼的地理优势,加强与周边地区的经济合作与交流。
2、八八战略指的是中国共产党浙江省委员会在2003年7月举行的第十一届四次全体(扩大)会议上提出的面向未来发展的八项举措 ,即进一步发挥八个方面的优势、推进八个方面的举措 。具体内容如下:进一步发挥党的领导核心作用,推动完善科学执政、民主执政 、依法执政的体制机制。
3、出台一个政策。制定服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见,发布了发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房 、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励 、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策 。开展一场云招聘。
4、八八战略指的是中国共产党浙江省委员会在2003年7月举行的第十一届四次全体(扩大)会议上提出的面向未来发展的八项举措 ,即进一步发挥八个方面的优势、推进八个方面的举措。虽是一个省域层面的战略,但主政者具有世界眼光和战略思维,具有总揽全局能力,放眼全局谋一域 ,把握形势谋大事。
杭州:给予A类顶尖人才最高800万元购房补贴
E类人才:涵盖副高级职称的专业人才 、博士、高级技能人才等 。享受待遇福利 A类人才: 租房补贴:享受高额租房补贴。 落户:可直接落户。 购房补贴:最高800万元 。 车牌摇号:提供一对一的车牌摇号服务。 B类人才: 租房补贴:享受租房补贴。 落户:可直接落户 。
A类人才:租房补贴:2500元/月。购房补贴:最高800万元。落户政策:直接落户 。车牌服务:一对一车牌服务。B类人才:租房补贴:2500元/月。购房补贴:200万元 。车牌指标:直接配置。C类人才:租房补贴:2500元/月。购房补贴:150万元。车牌指标:直接配置 。D类人才:租房补贴:2500元/月。
A类人才(全球顶尖人才):包括诺贝尔奖得主、国家万人计划杰出人才等顶尖人才,享受高额租房补贴 、直接落户、购房补贴(最高800万)和一对一的车牌摇号服务。 B类人才(国家级领军):包括国家万人计划中除杰出人才外的人选,待遇包括租房补贴、落户、购房补贴(200万)和直接配置车牌指标 。
周末下午茶|疫情期间多家车企为经销商“减负”;15城暂停限号政策_百度...
近日 ,福特汽车官方宣布为了缓解经销商压力,福特全国销售服务机构制定了销售政策,资金支持 ,服务三类共八项政策,包含减免销量考核 、降低返利门槛以及库存减息等多项措施,力求和经销商伙伴共克难关。
周末下午茶|疫情期间多家车企为经销商“减负”;15城暂停限号政策产业&政策 2019年全国规模以上工业企业实现利润总额61995亿元 ,比去年下降3%。
因此,为了给经销商缓解压力,多家车企为经销商“松绑 ” ,调整经销商的商务政策 。沃尔沃汽车 2月2日,为降低突发疫情给经销商在经营上带来的压力,沃尔沃汽车决定放宽业绩考核,并且不设定2月份的销售目标。同时 ,为减轻经销商财务压力,沃尔沃汽车直接为经销商工作人员提供总额超千万人民币的人员补贴。
考虑到经销商人员的收入可能因为疫情受到影响,为减轻经销商财务压力 ,沃尔沃汽车直接为经销商工作人员提供总额超千万人民币的人员补贴 。
而重点的还是减负释压与政策松绑。疫情期间,东风日产迅速启动了返利补贴、贴息支持,为身处疫情中的经销商减负释压。同时 ,东风日产还结合经销商实际运营情况实施了政策松绑,一季度DBS考核取消总部评价成绩,取消第三方考核 ,减轻经销商压力,帮助经销商伙伴轻装上阵 。
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